Si è tenuto nel pomeriggio a Roma l’incontro tra la Commissione Tgr, con la presenza del segretario di Unirai, e il direttore Roberto Pacchetti. Di seguito i temi sottoposti da Unirai e le risposte della direzione.
BUDGET DELLA TESTATA
In molte sedi le risorse risultano insufficienti rispetto alle esigenze operative e produttive.
Un aggiornamento sul quadro complessivo del budget permetterebbe di valutare con maggiore precisione le necessità delle redazioni e individuare eventuali soluzioni organizzative.
RISPOSTA DELLA DIREZIONE
In questi giorni tutte le direzioni stanno ricevendo le lettere di budget. La RAI è soggetta a un taglio del 2% sul costo del lavoro in base alla legge di bilancio. Lo scorso anno i budget individuali erano stati aumentati del 6%, quest’anno sarà più difficile replicare aumenti di questo tipo. La redistribuzione delle risorse sarà valutata in base alla virtuosità delle redazioni. A febbraio sarà fornito un aggiornamento ai CDR che lo richiederanno, facendo richiesta al Direttore.
ORGANICI
La progressiva riduzione degli organici e il contestuale aumento dei carichi di lavoro rendono necessaria una chiara definizione delle nuove assunzioni e del ruolo del Media Manager, figura responsabile della catalogazione e gestione dei materiali multimediali nel sistema Dalet. Occorre inoltre precisare le funzioni dei Social Media Manager e favorirne una migliore integrazione con le singole redazioni.
È inoltre necessario avviare una riflessione sul tema Web: sul futuro dell’offerta digitale e sulla necessità di personale dedicato alla gestione, programmazione e valorizzazione dei contenuti online.
RISPOSTA DELLA DIREZIONE
A fine gennaio usciranno le graduatorie; l’azienda stabilirà le modalità di ingresso dei nuovi colleghi nelle redazioni, con l’obiettivo di colmare i vuoti di organico. Successivamente, se ci saranno risorse disponibili, si potranno gestire i trasferimenti verso il nazionale, come concordato con i sindacati. Media Manager: a gennaio sarà effettuato un censimento in tutte le redazioni; il ruolo resta quello definito da contratto e accordi sindacali. Social Media Manager: sono quattro; in corso il rinnovo dei contratti, potranno fare incontri online tramite il vicedirettore Carlo De Blasio, unico referente per web e social. La discussione sul web potrà essere affrontata solo in relazione agli organici disponibili.
REDATTORI TERRITORIALI
Poniamo l’attenzione anche sui redattori territoriali, essenziali in molte realtà, per garantire una copertura informativa capillare.
L’esperienza di Milano ha dimostrato come una presenza territoriale possa migliorare in modo significativo la qualità e la tempestività dell’informazione locale. Riteniamo importante analizzarne punti di forza ed eventuali criticità, al fine di valutare se e come modelli organizzativi simili possano essere replicati anche in altre realtà regionali.
RISPOSTA DELLA DIREZIONE
È stata richiesta la riconferma dei territoriali di Livorno e Piacenza, che andranno in pensione a febbraio. Altre situazioni in fieri riguardano Matera, Latina, Foggia e Varese; li abbiamo richiesti ma l’azienda al momento preferisce consolidare le posizioni esistenti e valutare eventuali nuove aperture di territoriali numeri alla mano. È necessario presentare all’azienda un piano complessivo di riorganizzazione dei redattori territoriali.
APPALTI
È fondamentale garantire la possibilità di ricorrere al montaggio in appalto quando richiesto dalle esigenze di servizio, superando le attuali limitazioni presenti in molte sedi, che incidono negativamente sulla qualità del lavoro giornalistico.
Sarebbe inoltre utile chiarire se il modello del montaggio in sede appalto — a carico della produzione e non della redazione — già adottato in alcune realtà possa rappresentare una soluzione efficace e replicabile in tutte le redazioni regionali.
RISPOSTA DELLA DIREZIONE
Il montaggio è previsto in sede, quando possibile. Non ci sono divieti di montaggio in appalto; tutte le sedi possono utilizzare tecnici per riprese e montaggi. Se l’appalto lavora lontano dalla sede, il montaggio esterno non rappresenta un problema e può essere considerato una possibilità operativa.
FORMAZIONE PER GIORNALISTI E TECNICI
La formazione continua è indispensabile per sostenere la qualità del prodotto e l’efficienza complessiva delle redazioni, soprattutto alla luce dell’evoluzione tecnologica e delle nuove competenze richieste.
Siamo convinti che un percorso comune, basato su un confronto costruttivo e una visione condivisa, possa rafforzare il ruolo della Commissione come interlocutore autorevole e contribuire allo sviluppo complessivo della Testata.
RISPOSTA DELLA DIREZIONE
A marzo riprenderanno i corsi di dizione e prossemica. È stata richiesta la riconferma di Paola Bonini a Rai Academy per i corsi su web e social. Per i tecnici, la formazione è gestita dal coordinamento sedi regionali ed estere, poiché non è di competenza diretta della testata.
Fanno parte della Commissione: Gianluca Veneziani (Tgr Puglia), Angela Trentini (Tgr Abruzzo), Mario Meliadò (Tgr Calabria), Pasquale Florio ed Enrica Cefaratti (Tgr Molise), Salvatore Lussu (Tgr Sardegna), Francesco Macaro (Tgr Trento), Giacinto Davide Guagnano (Tgr Bolzano), Umberto Avallone (Tgr Basilicata), Andrea Rossini (Tgr Umbria).
